- Накази про встановлення неповного робочого часу.
- Накази про надання «карантинних» відпусток.
- Накази про дистанційну роботу.
- Табелювання працівників у період карантину.
- Кадрова документація за період карантину вихідного дня.
- Зміна режиму роботи працівників на період карантину: чи правомірна та коли?
- Інші «цікаві» помилки, виправлені під час кадрових аудитів.
- Штатний розпис та Міжкваліфікаційні співвідношення. Теорія про штатний розпис та аналіз судових справ;
- Застосування Класифікатора професій - теорія застосування та практика судів.
- Накази про звільнення, затримки розрахунків при звільненні, середній заробіток через призму судової практики.
- Детальний аналіз імовірних і «неймовірних» помилок у трудових книжках. Приклади виправлення помилок. Помилки, які можна не виправляти, та помилки, які виправити неможливо.
- Історії з «життя» трудових книжок у судових рішеннях. Ви також вірите, що трудова паперова книжка не важлива для пенсії? Але судова практика говорить про інше.
- Хто з роботодавців має подавати Звіт до Фонду інвалідів?
- Як зареєструватися у Фонді інвалідів?
- Відповідальність за невиконання нормативу.
- Чи захистить подання форми №3-ПН при непрацевлаштуванні інваліда?
- Строки подання Звіту про інвалідів.
- Вчимося заповнювати нову форму Звіту.
- Як порахувати середньооблікову кількість.
- Графіку відпусток. Документальне супроводження графіка відпусток від А до Я.
- Складання штатного розпису на 2021 рік.
- Розроблення номенклатури справи на 2021 рік.
- Організація атестації працівників.
- Практичні поради та таблиця з планування роботи кадровика на підприємстві на 2021 рік.
- Планові перевірки з питань дотримання норм трудового законодавства та позапланові інспекційні відвідування.
- Перевірки Держпраці через призму судових рішень. Теорія та практика.
Є запитання? Замовляйте дзвінок - менеджер компанії зв'яжеться з вами найближчим часом!