ГАРЯЧІ КАДРОВІ ПИТАННЯ-2022
01 червня 2022 року
- Простої: хто є ініціатором.
- Відсутність на робочому місці з поважних причин.
- Відсутність на робочому місці з нез’ясованих причин.
- Правильне оформлення та наслідки помилок.
- Основні умови Договору.
- Формуємо повний перелік кадрових документів.
- Типові помилки в кадрових документах: розберемо на прикладах.
- Сучасний сервіс із Класифікатором професій: як спростити собі кадрове життя.
- Аналізуємо досвід роботи з електронними трудовим.
- Типові помилки, які виявляє Пенсійний фонд.
ЗАРОБІТНА ПЛАТА ТА ДОХОДИ ПРАЦІВНИКІВ
02 червня 2022 року
- Нарахування заробітної плати за час простоїв з різних причин.
- Нарахування заробітної плати за час призупинення трудових відносин.
- Нарахування мобілізованим працівникам.
- Нарахування працівникам при дистанційній роботи з нетиповими умовами.
- Нарахування заробітної плати в нетипових ситуаціях.
- Як нарахувати заробітну плату при вільному графіку роботи?
- Новий порядок розрахунку середньої заробітної плати для оплати лікарняних, відпусток та відряджень: нетипові ситуації.
- Виконання соціальних стандартів при нарахування заробітної плати.
- Нарахування та облік перехідних виплат.
- Нарахування виплат при звільненні працівників.
- Розрахунки та оподаткування виплат працівникам: фінансова допомога, оплата переїзду, оплата житла, лікування та інше.
- Ведення табелю робочого часу .
- Як правильно проставити ознаку без негативних наслідків для працівника та роботодавця?
- Е-лікарняні: як з ними працювати у військовий час.
- Розгляд електронних лікарняних: ділимось досвідом відмов ФСС.
- Лікарняний у період відсторонення від роботи.
- Е-лікарняний з помилками: що робити.
- Е-лікарняний не відображається в кабінеті, але є роздруківка з ПФУ: чи можна оплачувати.
- Чи можна не оплачувати е-лікарняний?
- Відображення заробітної плати та інших виплат у 4ДФ.
- Виправлення нетипових помилок в Д1 та Д5.
- Наслідки помилок у звітності.
КОЖЕН УЧАСНИК ОТРИМАЄ ДО КОЖНОГО СЕМІНАРУ:
Є запитання? Замовляйте дзвінок - менеджер компанії зв'яжеться з вами найближчим часом!