ЗБИРАЙТЕ БОНУСНІ БАЛИ!
Суми балів можна накопичувати (додаються до кожного заходу та передплати) та використовувати на придбання сертифікатів торгівельних мереж і товарів з асортименту бонусів компанії Меркурій.
- Трудові доплати за найманими працівниками.
- Які виплати прирівнюються до МЗП для нарахування доплат і ЄСВ?
- Обчислення, оподаткування та звітність за доплатами.
- Доплата ЄСВ до МЗП: відображаємо з особливим типом нарахування Визначення типу нарахування за минулі місяці. Чи можна додаткову базу показати за майбутні?
- Відновлення індексації у 2024 році.
- Що робити з індексацією 2022 року?
- Чи треба донараховувати індексацію за 2023 рік?
- Алгоритми уникнення індексації.
- Відображення в Д1 індексації, донарахованої за попередній період; індексація у звітності за поточний період.
- Поворотна фінансова допомога: документальне оформлення, відображення в 4ДФ при наданні та поверненні.
- Цільова та нецільова благодійна допомога: кому та скільки можна надавати, за якою ознакою доходу відображати в 4ДФ оподатковувану/неоподатковувану частини такої допомоги.
- Благодійна допомога на ЗСУ, військовослужбовцям, мобілізованим, переселенцям.
- Нові правила в наданні відпусток із грудня 2023 року.
- Щорічна відпустка «без збереження зарплати»: у чому полягає, де фіксувати, як відображати в графіку відпустку.
- Накопичення відпускного стажу працівникам: мобілізованим працівникам, які знаходяться у відпустках без збереження, мобілізованим працівникам, яким продовжують робити виплати.
- Надання відпусток мобілізованим після повернення на роботу та надання грошових компенсацій.
- Як накопичується відпускний стаж і в яких випадках накопичення стажу не відбувається?
- Типові помилки в обчисленні днів щорічної основної відпустки.
- Відпустка без збереження зарплати за сімейними обставинами, через воєнний стан та збройну агресію: особливості надання та оформлення з урахуванням змін.
- Відпустки після повернення з відпусток без збереження заробітної плати та призупинення.
- Розрахунок відпускних і компенсації за дні невикористаної відпустки у 2024 році за поточні та попередні періоди.
- Коли Трудовий кодекс може набрати чинності?
- Трудовий договір як основне джерело регулювання індивідуальних трудових правовідносин.
- Види трудових договорів: як регулюються відносини з працівниками.
- Припинення трудових договорів.
- Нова тривалість робочого часу.
- Врегулювання роботи з підсумованим обліком робочого часу, праці домашніх працівників.
- Відпустки: види та правила надання.
- Поширення норм колективних договорів та угод.
- Врегулювання нагляду за додержанням законодавства у сфері трудових відносин і визначення порядку проведення інспекційних відвідувань.
- Оплата праці: основні зміни.
Є запитання? Замовляйте дзвінок - менеджер компанії зв'яжеться з вами найближчим часом!